猎头公司是指专门为各类企业物色和寻觅合适人才的企业顾问公司。据国际猎头人力资源协会理事长徐文华等业内专家介绍，目前全球70％左右的高级人才流动是由猎头公司协助完成的，猎头产业已具备相当的规模。

人才市场“金三银四”时节，正是人员流动最为频繁的时节之一。这自然也给猎头行业带来了商机。上海猎头网调查研究中心近日对上海猎头行业进行了追踪探访。

武汉站长站www.027zhan.com和 武汉猎头网 www.027pk.com 将走访众多企业招聘负责人和人才中介探知这些问题，并将在后续报道中一一解密。

在职场，升职就意味着工作能力、水平的认可，也是加薪的主要途径。因此，锲而不舍地追求升职就成为职场人奋斗的主要目标之一。尽管你十分努力，但由于上司的个人因素造成优秀的你该升没升，这是最令人沮丧的。失意的你，在看了…

每个公司都有自己的企业文化，不论你是否喜欢这些文化，它都是客观存在的。特别是新员工，一定要留意公司的企业文化，积极地适应它。反之，就会与其他人格格不入，甚至难以立足。

八十年代的职场新人被赋予了”问题青年的称号”，适应能力差、缺乏主动性、没有责任感、难以融入团队、自尊心强说不得骂不得诸如此类的问题，像个光环似的牢牢环绕在职场新人的头上，成为挥之不去的烦恼和阴影。职场新人要想迅…

一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标。但是，由于经济发展前景不确定，掌握对你的事业有所帮助的技能显得尤为重要。

得过且过:只要勉强过得去就这样过下去，也指对工作不负责任、敷衍了事。没有危机意识:好像网络从业人员比较爱这样。干耗不充电:看似与本质工作无关的东西，学它干吗，又用不着!